Consultation et engagement communautaire

Le programme de consultation des Autochtones et d’engagement communautaire de L’Impériale vise à établir des relations et à maintenir un dialogue permanent avec les dirigeants autochtones et les membres des collectivités en s’informant sur les pratiques traditionnelles, les processus décisionnels, les activités culturelles et les langues, et en les valorisant.

Bien que notre objectif soit d’entamer le dialogue dès le début du processus de planification du projet, afin de disposer d’un temps suffisant pour tenir compte utilement des commentaires de nos interlocuteurs et pour collaborer dans la mise au point de mesures d’atténuation, ce sont les relations développées et les connexions établies au fil du temps qui nous permettent de partager utilement des idées et des possibilités mutuellement bénéfiques.

Les résultats communs qui ont de la valeur dans l’engagement communautaire reposent sur les relations et la confiance. Notre engagement ne se limite pas à simplement satisfaire aux exigences réglementaires en matière de consultation. Nous comprenons que le succès de nos voisins des communautés autochtones réside dans leur présence, dans des interactions régulières et dans un partage transparent de l’information.

Les plans d’engagement autochtone qui soutiennent nos activités définissent et hiérarchisent les relations communautaires importantes à proximité de nos établissements à travers le Canada. La responsabilité et l’imputabilité des relations avec les dirigeants communautaires incombent à nos équipes de direction commerciales et locales, et non aux employés du siège social. Ces relations sont entretenues grâce à des réunions régulières en personne afin de comprendre l’évolution des besoins, des priorités et des changements au niveau de la direction. Les collectivités les plus proches de nos activités peuvent avoir des calendriers de réunions officiels prévoyant des réunions trimestrielles ou annuelles pour discuter de sujets comme le perfectionnement de la main-d’œuvre, le développement économique, l’environnement, l’investissement social et le leadership.

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