Engagement envers les peuples autochtones et réconciliation

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Nous nous efforçons d’établir des relations solides et durables avec les peuples autochtones, fondées sur la confiance mutuelle, le respect et la prospérité. Cette démarche repose sur notre volonté d’écouter attentivement et d’agir de manière collaborative, alors que nous travaillons ensemble à l’élaboration de solutions énergétiques pour les générations futures.

Bon nombre de nos activités et des possibilités de développement sont situées à proximité des communautés autochtones ou sur leurs terres traditionnelles, et nous reconnaissons que notre compagnie et nos employés ont un rôle important à jouer pour faire progresser la réconciliation.

900+

Plus de 900 employés et contractuels autochtones déclarés comme tels dans nos actifs du secteur Amont.

$6 milliards +

Plus de 6 milliards de dollars investis dans des entreprises autochtones depuis 2008.

50

50 stations-service et stations Cardlock Esso au Canada détenues ou exploitées par des entreprises autochtones ou situées sur des terres autochtones.

Les quatre piliers de l’engagement de L’Impériale envers les peuples autochtones

Notre mission est de collaborer avec les communautés autochtones pour développer une vision commune du progrès, de la gestion de l’environnement et du développement durable.

  • Pilier 01

    Consultation

    • S’engager tôt et régulièrement pour améliorer la transparence et la compréhension
    • Intégrer les leçons apprises

  • Pilier 02

    Préparation à la carrière et perfectionnement de la main-d’œuvre

    • Comprendre la vision de la collectivité pour réussir
    • Développer une main-d’œuvre représentative de nos collectivités
    • Favoriser une culture d’appartenance

  • Pilier 03

    Développement économique

    • Axé sur le renforcement des capacités
    • Le contenu autochtone est valorisé dans la passation de marchés

  • Pilier 04

    Engagement

    • Établir des relations constructives
    • Comprendre les besoins et les priorités de la collectivité
    • Participer à des investissements sociaux axés sur la collectivité

    Le programme de certification « Attestation de partenariat en relation avec les autochtones » du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone reconnaît les relations positives entre les entreprises et les groupes autochtones. Les degrés de certification reflètent les différents niveaux de maturité des politiques et initiatives autochtones d’une compagnie. Les efforts que nous menons dans nos activités du secteur amont sont reconnus par une certification de niveau argent, une reconnaissance étayée par une vérification indépendante et tierce.

    En savoir plus sur notre collaboration

      Illustrer le progrès

      Découvrez comment une peinture murale réalisée en direct lors d’une séance de planification de la remise en état du site de Kearl de L’Impériale a saisi les voix, les espoirs et les thèmes environnementaux des Autochtones, et transformé une réunion de nature technique en une expérience enrichissante.

      En savoir plus

      Programmes de stages et de bourses pour les Autochtones

      Les programmes de stages sont un excellent moyen pour les étudiants d’en apprendre davantage sur notre secteur d’activité et notre entreprise tout en terminant leurs études.
      En savoir plus sur ces programmes

      Pimee Well Servicing : un engagement envers la qualité, la sécurité et la collectivité

      Relations et investissements communautaires

      Avoir une relation, c’est faire partie de la collectivité à tout moment, pas seulement lorsque nous avons besoin de quelque chose. Cela signifie être présent pour nos voisins. Cela signifie que nous continuons à discuter et à travailler ensemble, même lorsque les conversations sont difficiles.

      Nous participons activement aux événements organisés par les communautés autochtones et nous découvrons leur histoire, leurs cérémonies et leurs traditions. Nous développons ou finançons également des programmes qui aident les communautés autochtones à prospérer.

      Voici quelques-uns des programmes que nous soutenons :

      Le programme d’A Bâtir un avenir meilleur : Bourses d’études et bourses d’excellence

      Depuis 2003, L’Impériale a versé plus de 2 millions de dollars à des étudiants autochtones, inuits et métis de niveau postsecondaire dans le cadre du programme d’Indspire Bâtir un avenir meilleur : Bourses d’études et bourses d’excellence.

      Le programme STIM pour jeunes Autochtones d’Actua

      Les jeunes Autochtones sont sous-représentés dans les études et les carrières scientifiques, technologiques, d’ingénierie et mathématiques (STIM). Ce programme élaboré par Actua vise à accroître leur présence dans les programmes d’études et les carrières en STIM.

      Le programme Bourse d’études pour l’enseignement scientifique et le développement de l’emploi (SEEDS)

      SEEDS est un partenariat entre L’Impériale et les Six Nations du territoire de Grand River, en Ontario. Il offre des bourses aux étudiants des Six Nations qui souhaitent poursuivre des études postsecondaires.

      Le programme d’A Bâtir un avenir meilleur : Bourses d’études et bourses d’excellence

      Depuis 2003, L’Impériale a versé plus de 2 millions de dollars à des étudiants autochtones, inuits et métis de niveau postsecondaire dans le cadre du programme d’Indspire Bâtir un avenir meilleur : Bourses d’études et bourses d’excellence.

      Le programme STIM pour jeunes Autochtones d’Actua

      Les jeunes Autochtones sont sous-représentés dans les études et les carrières scientifiques, technologiques, d’ingénierie et mathématiques (STIM). Ce programme élaboré par Actua vise à accroître leur présence dans les programmes d’études et les carrières en STIM.

      Le programme Bourse d’études pour l’enseignement scientifique et le développement de l’emploi (SEEDS)

      SEEDS est un partenariat entre L’Impériale et les Six Nations du territoire de Grand River, en Ontario. Il offre des bourses aux étudiants des Six Nations qui souhaitent poursuivre des études postsecondaires.

      Certifications et affiliations